Vorstand/Geschäftsführung von AGs/GmbHs unterliegen der Haftung bei mangelnder Einrichtung und Überwachung eines Compliance-Systems im Unternehmen. Dies entschied nunmehr das LG München I. Ein ehemaliger Siemens-Vorstand wurde zur Zahlung von 15 Mio € an Siemens verurteilt. Nicht helfen konnte ihm, dass er nur einer von 10 Vorständen war und keinerlei Wissen über die Unregelmäßigkeiten hatte. Dies […]
Kategorien-Archiv: Arbeitsrecht
Bei nicht-Einrichtung eines Compliance-Systems: Haftung des Vorstands!
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Buch-Rezension: Hauschka (Hrsg.), Formularbuch Compliance
Buch-Rezension: Hauschka (Hrsg.), Formularbuch Compliance. 1. Auflage 2013, 814 S., 229,00 EUR, Verlag C.H. Beck Die Einführung von Compliance-Systemen ist aus der Unternehmenspraxis nicht mehr wegzudenken. Nicht nur bei international agierenden Unternehmen ist dies notwendig, durch § 93 AktG sind alle GmbHs und AGs zur Einführung von Haftungsminimierungssystemen verpflichtet. Verschiedene Lehrbücher befassen sich bereits intensiv mit […]
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Miturheber vs Einzelurheber an Software als Inhaber von Urheberrechten
Da inzwischen zweifellos Urheberrechte an Software bestehen, ist jeweils zu klären, wer Inhaber dieser Urheberrechte an Software ist. Zwar kommen auch Einzelurheber in Betracht, die Mehrzahl der Software wird jedoch durch Miturheber hergestellt werden, deren Verhältnis untereinander Probleme aufwerfen kann. Oft wird es auch vorkommen, dass die Urheberrechte an der Software von deren Inhaber auf […]
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Datenschutz bei der SEPA-Umstellung
So langsam wird es ernst mit der Umsetzung von SEPA! Bei der Umstellung sind auch Normen zum Datenschutz zu beachten, insbesondere wenn externe Dienstleister einbezogen werden. Für SEPA müssen Unternehmen wichtige Änderungen vornehmen, insbesondere, wenn sie mit Lastschriften Gelder einziehen möchten (siehe mein älterer Blogbeitrag). Vorliegend soll beschrieben werden, wie Unternehmen die Konvertierung von Bankverbindungsdaten […]
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IT-Sicherheit im Unternehmen: Adressaten sind nicht nur Geschäftsführung und Arbeitnehmer!
Für Kapitalgesellschaften gelten Pflichten zur Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit im Unternehmenbereits aus Compliance-Gesichtspunkten. Dies wirkt sich direkt aus auf Mitarbeiter, insbesondere den IT-Verantwortlichen, der für mangelnde IT-Sicherheit im Unternehmen haften kann. Der Beitrag soll einen Überblick darüber geben, welche Personen und Institutionen die IT-Sicherheit im Unternehmen zu berücksichtigen haben. Wie der Begriff IT-Sicherheit im […]
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